La différence entre les trois niveaux de formation réside dans le fait que chacune permet d’accéder à une qualification dans la sécurité incendie avec des missions spécifiques et des responsabilités différentes.
De plus, l’Arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l'emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grande hauteur (IGH), expliquent que ces derniers doivent recevoir des formations spécifiques.
SSIAP1 pour le poste d’agent de sécurité incendie
Ses missions consistent à réaliser des exercices d’évacuation, prévenir les actes de malveillance, vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel incendie et à intervenir en cas d'incendie.
La formation SSIAP1 a pour objectif la maîtrise des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l’exercice du métier d’agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes. Pour s’inscrire à la formation, le stagiaire doit être titulaire de la formation Sauveteur secouriste du travail (SST) et d’un certificat médical de moins de 3 mois.
Les missions SSIAP1
- Entretien et vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité incendie
- Application des consignes de sécurité
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
- Rondes de sécurité et surveillance des travaux
- Surveillance du PC
- Appel et réception des services publics de secours
- Secours à victimes
- Assistance à personnes
- Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité
- Sensibilisation des employés à la sécurité incendie
SSIAP 2 pour le poste de chef d'équipe de service de sécurité incendie
Un SSIAP2 anime et dirige une équipe composée d’agents de sécurité incendie SSIAP1. Il organise également les séances de formation du personnel en matière de sécurité incendie, rédige les comptes-rendus pour la hiérarchie, gère les situations conflictuelles et veille à l’application des consignes de sécurité. Il exploite un poste central de sécurité (PCS) et ses différents équipements. Il met en œuvre les différentes procédures d’intervention et de protection des personnes et des biens.
Seuls les diplômés SSIAP1 ayant exercé 1 607 heures durant les 24 derniers mois en tant qu’agent de sécurité incendie peuvent s’inscrire à la formation SSIAP2.
Les missions SSIAP2
- Hygiène et sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie
- Management de l'équipe de sécurité
- Compte rendu aux autorités hiérarchiques
- Application des consignes de sécurité
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
- Rondes complémentaires de sécurité
- Chef du PCS en situation de crise
- Instruction des agents de sécurité incendie niveau 1 et contrôle des connaissances
- Entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité
- Gestion des incidents ascenseurs
- Accompagnement de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité
- Délivrance des permis de feu
- Formation des autres personnels
SSIAP 3 pour le poste de chef de service de sécurité incendie
Il organise les secours internes, supervise l’ensemble du personnel de sécurité incendie du site, valide les projets de construction et d’aménagement. Il maîtrise parfaitement la réglementation incendie. La formation SSIAP3 à pour objectif d’apprendre à diriger un service de sécurité incendie.
Pour suivre la formation, il faut être titulaire du SST et d’un certificat médical de moins de 3 mois. Sans oublier le diplôme SSIAP2 (ou d’un diplôme de niveau IV délivré par l’éducation nationale) et justifier de 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe de service de sécurité incendie.
Les missions SSIAP3
- Management et gestion du service de sécurité
- Conseil du chef d'établissement ou de son représentant en matière de sécurité incendie
- Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
- Correspondant des commissions de sécurité et d'accessibilité
- Suivi des obligations de contrôle et d'entretien des installations techniques de sécurité incendie
- Suivi budgétaire du service
A l’issue des formations, les candidats sont évalués sur leurs connaissances acquises, sous forme de questions à choix multiples et d’épreuves individuelles écrites ou pratiques, voire d’une épreuve orale devant un jury.
Comme toutes les formations en sécurité, la formation incendie doit faire l’objet d’un maintien des connaissances, aussi appelé recyclage, pour rafraîchir les connaissances et actualiser les compétences. Le maintien des connaissances se fait tous les 3 ans et Securitas peut vous accompagner tout au long de vos formations. Découvrez toutes nos offres de formations.
