La Responsabilité sociétale d’entreprise chez Securitas France
Chez Securitas, nous croyons en la création de valeur durable pour nos clients, nos collaborateurs et notre planète. Le développement durable est intégré dans notre travail au quotidien, et notre stratégie RSE globale guide la façon dont nous développons nos équipes, réduisons notre impact sur l’environnement et gérons notre activité de manière responsable.
Le défi
La sécurité est essentielle, mais elle doit aussi être durable
Nos clients attendent de nous plus que de la sécurité. Ils veulent un partenaire qui les aide aussi à gérer leurs risques RSE, à réduire leur impact environnemental et à respecter des standards éthiques élevés. Pour y répondre, nous devons attirer et faire grandir les bons profils, décarboner nos activités et faire preuve d’intégrité dans chaque décision. Notre stratégie RSE nous aide à créer plus de valeur pour nos clients, à mieux soutenir nos équipes et à renforcer la performance de Securitas sur le long terme.
Une sécurité plus sûre et plus durable, pour nos clients et pour Securitas
Notre stratégie en matière développement durable se concentre sur trois grands axes : Développer nos talents, décarboner nos activités et diriger avec intégrité. Ces axes guident nos décisions, nos investissements et notre travail au quotidien, en France comme dans le reste du groupe. Ils s’accompagnent d’objectifs clairs à horizon 2030 et d’indicateurs pour suivre nos progrès.
Nos engagements et adhésions
Comment nous mettons en œuvre notre stratégie de développement durable en France
Notre stratégie est globale, mais nos actions sont locales. En France, nous concentrons nos efforts sur trois priorités : offrir une seconde vie à nos uniformes, réduire l’impact de nos opérations et agir avec et pour les communautés locales.
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FAQ
Questions fréquentes sur le travail de Securitas en matière de RSE
Vous trouverez ci dessous des réponses aux questions les plus fréquentes sur nos actions en matière de RSE.
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Pour Securitas, le développement durable (ou la RSE) signifie gérer notre activité de manière positive pour les personnes, la planète et la création de valeur à long terme. Cela couvre la façon dont nous traitons nos collaborateurs, la manière dont nous gérons notre impact environnemental et la façon dont nous garantissons des pratiques commerciales éthiques et responsables. Notre stratégie de développement durable mondiale définit des axes et des objectifs clairs pour guider ce travail.
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Notre axe « développer nos talents » vise à créer des emplois, sûrs, et des carrières durables. Nous investissons dans la formation et le développement, la santé et la sécurité, et nous visons à garantir un salaire décent à une part significative de nos collaborateurs, en collaboration avec nos clients. Nous travaillons aussi à promouvoir la diversité et l’inclusion et à soutenir le bien‑être de nos équipes.
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Dans le cadre de notre axe « décarboner nos activités », nous travaillons à réduire les émissions liées à notre flotte de véhicules, à nos bâtiments et à nos technologies. Cela inclut l’amélioration de l’efficacité énergétique, le passage à des véhicules à faibles ou zéro émission et le développement de services à distance et basés sur la technologie. Nous examinons aussi les émissions de notre chaîne de valeur et la manière de travailler avec nos fournisseurs et nos clients pour les réduire.
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Notre axe « Diriger avec intégrité » couvre l’éthique, la conformité, la protection des données et les achats responsables. Nous disposons d’un Code de conduite, d’un Code de conduite des partenaires commerciaux et de politiques claires en matière de lutte contre la corruption et de droits humains. Nos collaborateurs reçoivent des formations régulières et nous mettons à leur disposition des canaux pour signaler des préoccupations, y compris via notre ligne d’alerte.
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Notre rapport annuel est la meilleure source pour trouver des informations détaillées sur nos objectifs, nos performances et nos progrès. Il inclut des données et des mises à jour provenant de l’ensemble de nos opérations dans le monde.
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Responsabilité sociétale des entreprises
Plus d'information sur nos actions en matière de RSE
Index égalité professionnelle
Securitas s’engage à examiner de manière équitable les candidatures internes et externes, qu’elles soient masculines ou féminines, et à effectuer ses recrutements sur la base de critères purement professionnels.
Nos partenariats sur le territoire français
Nous sommes un employeur et un partenaire de confiance pour nos clients et nous jouons un rôle important dans les sociétés où nous opérons. Nous participons activement à la vie des communautés locales dans lesquelles nous opérons.
Code des valeurs et conduite éthique
Securitas s’est construit une réputation solide de fiabilité et d’honnêteté en s’appuyant sur son Code des valeurs et de l’éthique, qui définit et confirme son engagement sociétal, environnemental et économique.
Rapport annuel 2025
Découvrez le rapport annuel 2025 du groupe Securitas.
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