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    Remise à niveau Chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes - SSIAP 3

    Le chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes encadre et coordonne les équipes en charge de la sécurité. Il conseille la direction en matière de prévention et de gestion des risques, supervise l’entretien des installations techniques, veille au respect de la réglementation et assure la relation avec les commissions de sécurité et d’accessibilité.

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    Chef d'équipe SSIAP 3

    Formation sécurité

    Objectifs pédagogiques de la formation

    À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de manager un service de sécurité, de conseiller en matière de sécurité incendie, de participer à la gestion des risques quotidiens et en phase de travaux, d’être le correspondant des commissions de sécurité et d’accessibilités et de suivre les obligations de contrôle ou d’entretien des installations techniques de sécurité.

    • Durée : 35 heures soit 5 jours
    • Public : 

      Chef de service de sécurité incendie

    • Pré-requis : 
      • Être titulaire d’un diplôme SSIAP3 ou diplôme ERP et IGH de niveau 3 et avoir exercé au moins 1607 heures sur les 36 derniers mois en qualité de chef de service de sécurité incendie
      • Attestation de recyclage ou de remise à niveau de moins de 3 ans (si diplôme de plus de 3 ans)
      • SST ou PSE1 en cours de validité, ou PSC1 de moins de deux ans
    • Formateur : Formateur validé par Securitas Formation
    • Nombre de stagiaires : 4 minimum, 12 maximum
    • Code stage : RMSIA3

    Programme de la formation

    • Documents administratifs
    • Commissions de sécurité
    • Réglementation
    • Notions de droit civil et pénal
    • Fonction de maintenance
    • Étude de cas
    • Accessibilité aux personnes handicapées
    • Analyse des risques
    • Moyens de secours
    • Organisation d’un service de sécurité incendie

    Moyens pédagogiques

    Le programme de formation ainsi que les moyens matériels et pédagogiques sont conformes aux obligations prévues par l’arrêté du 02 mai 2005 modifié. La formation alterne apports théoriques et études de cas pratiques.

    Références 

    Arrêté du 02 mai 2005 (modifié par décret du 22 décembre 2008 puis par décret du 30 septembre 2010) : relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur.

    Recyclages et formations complémentaires

    • Recyclage tous les 3 ans
    • Remise à niveau tous les 2 ans en matière de secourisme

    Évaluation de formation

    • Étude de cas pendant la formation
    • Mise en situation de fin de stage
    • QCM d’évaluation des connaissances acquises
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