Développement personnel
Objectifs pédagogiques de la formation
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de concevoir, animer et évaluer une action de formation en entreprise.
- Durée : 21 heures soit 3 jours
- Public : Toute personne amenée à intervenir comme formateur occasionnel
- Pré-requis : Être en capacité d’animer un groupe d’adultes
- Formateur : Formateur confirmé en ingénierie pédagogique
- Nombre de stagiaires : 4 minimum, 10 maximum
- Code stage : FOROC
Programme de la formation
Le rôle et les missions du formateur occasionnel
- Identifier les enjeux et les spécificités du rôle de formateur occasionnel
- Se positionner comme relais de l’entreprise
- Identifier les attentes du public formé
Préparer sa formation
- Définir les objectifs pédagogiques et opérationnels
- Construire une progression pédagogique
- Préparer les supports et outils d’animation
Animer une formation
- Adapter sa posture de formateur
- Utiliser les techniques d’animation adaptées aux adultes
- Gérer les interactions et la dynamique de groupe
- Répondre aux situations difficiles
Évaluer les acquis et l’efficacité de la formation
- Concevoir des outils d’évaluation
- Mesurer la progression des stagiaires
- Identifier les axes d’amélioration
Moyens pédagogiques
-
Alternance d’apports théoriques et de mises en pratique : jeux de rôle, études de cas, construction d’une séquence de formation.
Évaluation de formation
- Évaluation continue durant la formation
- Élaboration et présentation d’une séquence pédagogique par chaque stagiaire
